2025-01-10
加拿大近年来对公务员进行的“公共服务人员行为调查”（PSST）报告中，出现了关于权力滥用、个人素质以及招聘程序的不满声浪。
多个案件涉及高层官员，例如加拿大惩教署专员 Stamp 和公共工程及政府服务部副部长 Bizimana。 他们的案例引发了对权力滥用的担忧，并促使人们反思公务员的行为规范和监督机制。
其他案件则关注个人素质和招聘程序的透明度。其中，人类资源与技能发展部副部长 Besner 的案例涉及工作相关活动、裁员和残疾问题，而加拿大边境服务机构主席 Johnston 的案例则引发了对团队协调能力和思维技巧评估的讨论。
2013年至今，多起案件中都出现了一些共同问题： 比如加拿大谷物委员会首席专员 Swannie 的案件就涉及传真设备故障导致信息无法发送的问题。 另外，渔业与海洋部副部长 Snelgrove 的案例则引发了对权力滥用、招聘程序和孕期休假的关注。
这些 PSST 报告反映了公众对公务员行为的日益重视，也促使政府加强监督机制，确保公务员的行为规范、透明度和问责制得到进一步完善。
