2025-02-17
温哥华,2025年2月14日 – 工会 Unifor 周二宣布,他们在与汽车排气系统制造商 Wescast Industries 的仲裁案件中获得了约 1500 万加元的“历史性”仲裁决定。这笔款项将支付给 200 名曾在该公司的温格姆工厂工作的 Unifor 会员,他们因解雇和遣散金问题与公司发生纠纷长达近两年之久。
仲裁员斯科特·G·汤普森判定,Wescast 未履行其向员工支付额外遣散金和解雇费用的义务,这些义务根据集体协议和安大略省的《雇佣标准法》规定。这 1500 万加元的款项还包括利息和罚款。
Unifor 总裁 Lana Payne 对这一胜利表示兴奋,称其“是我们的会员获得的最大、最重要的胜利之一”,并感谢他们在长达两年的斗争中展现出的勇气和毅力。她说,这一裁决将为未来纠纷设定一个重要的先例,向试图绕过集体协议或劳动法规的雇主发出强烈信号。
Wescast 曾是一家在温格姆经营超过一个世纪的铸造厂,其产品主要为福特、通用、沃尔沃等汽车制造商提供发动机歧管。然而,2023 年,这家公司由中国拥有的小龙工业集团关闭了温格姆工厂,影响了大约 200 名 Unifor Local 4207 会员的就业。
Unifor 温格姆当地代表 Joel Sutton 表示,“我们作为 Wescast 工人留下的遗产是:我们勇敢地为自己发声,直接面对这场斗争,赢得了这项重大胜利,这不仅惠及我们自己,还惠及所有加拿大工人。”
在两年的争端中, Unifor 会员选出代表并参与了许多活动来追究公司和其所有者的责任,包括施加公众压力、举行集会、向安大略省省长和劳工部长写信以及游说省政府。