新斯科舍省人权法庭判决

加拿大新斯科舍省人权法庭裁决：

涉及食品业、残疾人权利和工作场所歧视的案件频发

近日，加拿大新斯科舍省人权法庭发布了一系列重要判决，涉及食品行业、残疾人权利和工作场所歧视等方面。这些案例引发了对社会公平正义问题的讨论。

• Arsenault v. Pizzadelic (2018)： 这一案件涉及一名客户因无障碍设施不足而被拒之门外。法院裁定，披萨店未提供足够方便残疾人使用公共洗手間设施，构成歧视行为。该判决强调了食品行业在为所有顾客提供平等服务方面的责任。

• Reed v. Province of Nova Scotia (Department of Environment) (2018)： 这起案件涉及一名残疾人因无障碍设施不足而遭受歧视。法院判决，省环境部未提供必要的无障碍设施违反了该国的歧视法，并要求政府采取措施改善公共场所的无障碍性。

• Nova Scotia (Environment) v. Wakeham series of cases (2017)： 一系列案件集中关注残疾人就业和工作场所权益。法院判决，新斯科舍省环境部对一名残疾雇员进行歧视，剥夺其收入和职业发展机会，并要求政府采取措施保障残疾人士的平等就业权利。

这些案例表明，加拿大新斯科舍省正在努力促进社会公平正义，保护弱势群体的权益。然而，仍存在一些挑战，需要继续完善相关法律法规，加强执法力度，才能真正实现所有公民的平等权利和尊严。