曼尼托巴省劳资法庭近期裁决汇总

加拿大曼尼托巴省劳动关系法庭近期裁决案例汇总

近日，加拿大曼尼托巴省劳动关系法庭（MBLB）发布多项重要裁决，涉及公平劳动实践、雇佣合同、利润分享等议题。

案例一：Fair, Labour, Practice 案件中，劳动者 G.G. 与 Best Western Thompson Hotel & Suites 的雇主 Aurora Investment Limited Partnership 之间存在争议。法庭最终裁定，雇主未履行公平劳动实践义务。另一案例中， Canadian Blood Services 和 Manitoba Association of Health Care Professionals 的谈判僵持不下，法庭要求双方共同协商解决问题。

案例二：利润分享 在 Carlson Commercial & Industrial Services Ltd. v. B.K. 案件中，法庭针对雇主与员工关于利润分享的争议进行裁决，强调了相关合同和邮件记录在判断利润分享条款时的重要性。

案例三：工作职责 Curtis Carpets Ltd. v. S.A. 案件涉及仓库工作的具体职责、加班时间和免除加班时间的规定等议题，法庭根据劳动法明确员工的权利和义务。

以上案例反映出加拿大曼尼托巴省劳动关系法庭对于维护劳资双方权益的重视，同时也提醒雇主和员工应遵守相关法律法规，保障合法权益。