魁北克多家公司因性别薪酬差距被调查

加拿大魁北克性别薪酬差距引关注，多家公司被调查

近日，加拿大魁北克公平薪资委员会 (CES) 对多家企业展开调查，原因是这些企业存在性别薪酬差距问题。调查对象包括气候控制设备制造商Duplessis Inc.、建筑施工公司G.A. Boulet Inc.、圣维ATEUR神父会Clercs de Saint-Viateur du Canada以及Avantage construction J.M.R inc.等。

CES 调查发现，这些公司的女性员工在担任与男性同等职位的情况下，薪资普遍低于男性。此外，许多企业将女性集中在某些特定部门或岗位上，这些部门的薪酬水平也相对较低。

委员会表示，这种性别薪酬差距违反了加拿大公平就业法，他们将会对这些公司进行进一步调查，并可能采取法律行动来确保企业遵守相关法律法规，并为所有员工提供平等的薪资待遇。