魁北克性别工资差距调查引发关注

加拿大魁北克性别工资差距调查持续发酵

近日，魁北克公平薪资委员会针对多家企业进行的调查结果陆续发布，引发社会关注。调查主要集中在“性别工资差距”问题上，聚焦于女性占据多数的工作岗位，但薪资水平却普遍低于男性同工的情况。

据公开数据，2015年，魁北克公平薪资委员会针对多个企业展开调查，包括办公楼管理公司、餐厅和建筑公司等。调查结果显示，在这些企业中，女性占绝大多数工作岗位，但平均工资水平却远低于男性同工。

魁北克公平薪资委员会强调，性别工资差距问题是社会发展中的一个重要议题，需要各方共同努力才能解决。 他们呼吁企业重视性别平等，采取措施缩小薪资差距，为女性员工创造更公平的职场环境。