亚马逊加拿大仓库关停惹争议

加拿大亚马逊仓库关闭引发争议，工会控告公司“打压工会”

加拿大劳工组织Confédération des syndicats nationaux（CSN）于近日向魁北克行政劳动仲裁庭提交一项法律投诉，指责亚马逊关闭其在魁北克的七个仓库是为了逃避与工会的集体谈判协议。CSN是加拿大唯一一家获得认证的亚马逊员工工会。

该投诉称，亚马逊此举违背了其之前声称的商业计划，并旨在非法消除工会的活动。CSN要求仲裁庭恢复每个仓库运营，并将向每个员工支付超过一年的工资，以及精神损害赔偿和惩罚性损害。

CSN主席Caroline Senneville表示：“亚马逊关闭仓库只有一个目的：避免签署集体协议，并在北美根除任何工会存在。” 她强调称，此举是“对我们法律和宪法中所保障基本权利的公然侵犯”。

相反，亚马逊发言人Barbara Agrait辩称，该公司关闭这些仓库是为了进行重新组织和优化业务。她表示，这一决定与工会活动无关，而是出于商业考量。

该事件引发了关于公司是否违规打压工会的争论。CSN指出，魁北克劳工仲裁庭曾于7月谴责亚马逊拒绝谈判。同时，纽约州的JFK8仓库也在2022年成为美国首家成功组织成功的亚马逊工会，但至今仍未与公司达成集体协议。

法律专家Sylvain Beauchamp表示，CSN的诉讼十分大胆，因为它试图扭转公司关闭仓库并终止雇佣关系的历史案例。他指出，2009年的《Plourde诉Wal-Mart》案件表明尽管公司有权关闭仓库，但如果这样做是为了阻挠工会活动，那么员工仍可寻求赔偿。

该事件目前仍在等待仲裁庭的裁决，其结果将对加拿大亚马逊工会的未来产生重大影响。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大劳工法: 加拿大对员工和雇主权利有着严格的法律保护，其中包括集权谈判的权利。亚马逊是否违反了这些法律成为此次争议的核心。
• 北美地区工会运动: 近年来，美国和加拿大的工会运动在电商行业出现了复苏迹象。亚马逊工会的成立以及此事件都反映了这种趋势。
• 亚马逊全球业务模式: 亚马逊是全球最大的电商公司之一，其运营遍布多个国家。这家公司的扩张策略和对不同地区劳动力市场的影响备受关注。

继续深入分析:

• 法律诉讼的潜在影响: CSN要求仲裁庭恢复仓库运营并支付员工赔偿，这将对亚马逊在加拿大未来的经营产生重大影响。如果CSN胜诉，可能会有更多员工寻求类似的法律行动。
• 工会组织和企业关系: 亚马逊此举是否表明公司采取更积极的对抗工会的策略？ 这一事件可能会成为其他公司的参考，从而影响北美地区的企业与工会之间的关系。
• 消费者观点: 亚马逊关闭仓库引发了公众关注，一些消费者可能会选择支持其他电商平台，以表达对亚马逊劳动实践的不满。

总结来说: 加拿大亚马逊仓库关闭事件不仅是一起公司经营策略的争议，更是一场关于劳工权利、企业社会责任以及全球化进程中员工权益保护的激烈辩论。

如果你有其它意见，请评论留言。

以下是网友对这篇文章的一些评论...

• “亚马逊仓库关闭是为了逃避与工会的集体谈判协议”？别逗了！肯定是因为那些员工太会抢零食了，公司为了维护秩序才不得不关停。”

• “亚马逊说这是商业考量，我觉得更像是他们想让快递员自己骑着小马送货！”

• “亚马逊工会主席说亚马逊关闭仓库是为了根除任何工会存在。看来这位主席对未来的发展趋势把握得很到位啊！毕竟现在谁还用人工作呢？全是AI和机器人。”

• “纽约州的JFK8仓库成了美国首家成功组织成功的亚马逊工会，但至今仍未与公司达成集体协议。难道是因为他们还沉浸在胜利的喜悦中，忘记了谈判的事情吗？”

• “2009年的《Plourde诉Wal-Mart》案件表明尽管公司有权关闭仓库，但如果这样做是为了阻挠工会活动，那么员工仍可寻求赔偿。看来亚马逊可以考虑把仓库搬到马尔代夫去，这样工人就无法再提起诉讼了！”

如果你有其它意见，请积极发表。