加拿大劳工纠纷升级，商业诉讼进入新阶段

加拿大法律与商业动态：工会纠纷、跳蚤外卖诉讼等热点

最近，加拿大多个领域发生了重要事件，涉及劳工权益、商业纠纷和教育改革等方面。

劳工纠纷升级: 法院裁定无限期停工违反合同，即使工作分配受到业务需求影响，雇主也必须为员工提供合理的工时安排。许多员工合同试图限制赔偿金额，仅满足法定最低通知期限，因此寻求更多补偿将面临挑战。

与此同时，加拿大司法部长宣布了卑诗省和安大略省的更多司法任命，使空缺职位数降至低于司法部长亨利·布朗设定的目标。

商业诉讼进入新阶段: 马尼托巴省跳蚤外卖平台的集体诉讼即将开庭审理。马尼托巴上诉法院拒绝了跳蚤外卖平台试图将案件转为仲裁的请求，加拿大最高法院也驳回了其上诉申请。

性教育改革引发争议: 阿尔伯塔省未在本学年启动自愿性的性教育课程，但计划在秋季提交立法，要求家长必须报名参加所有涉及性教育课程的孩子。该举措引发了公众对父母权利和孩子隐私的讨论。

大学被指阻挠工会活动: 魁北克劳工 tribunal 指控麦吉尔大学通过邮件试图影响教师工会的成员投票，涉嫌妨碍工会组织。

其他新闻: 加拿大新数字服务税引发美国不满，双方已启动贸易争端谈判。德国大众汽车排放丑闻案再次开庭审理，前首席执行官马丁·温特科恩面临欺诈、市场操纵和伪证等指控。