加拿大劳资关系最新动态

加拿大劳资关系最新动态：工资纠纷、投票争议、工会代表权

加拿大劳动仲裁委员会近期处理了几项重要的劳资关系案件。

其中一宗涉及建筑设计师Bhavika Savla，她在与ITi Building Permit Designer Inc. 的工资纠纷中败诉，劳动仲裁员认定Savla应得到欠薪。另一宗涉及Florence D'Eon与Carecor Health Services Ltd. 运营商 Carecor的案例中，D'Eon因提交文件不符合要求而被驳回申请。

此外，Leela Harsha Mancinieni与United Food and Commercial Workers International Union Local 333, now Local 1006A 的代表权争议案件也引发关注。Manchineni通过电子邮件向劳动仲裁委员会提出工会代表权投票的申请，但最终结果未公布。

在Triumph Produce Ltd. 与Davian Brown的案例中，Brown因与公司对工资减免额度的分歧而被指控未按规定提交文件。该案件仍在审理阶段。

最后，Labourers' International Union of North America, Ontario Provincial District Council与Civica Infrastructure Inc. 的案例涉及个体工作任务和贸易工会职责的界限问题，劳动仲裁员正在审查相关事实证据。

以上案件反映了加拿大劳资关系的多样性以及劳动仲裁委员会在解决纠纷、维护权益方面的重要作用。