加拿大法律新闻：责任、透明度与法庭裁决

加拿大法律新闻：职业责任、薪酬透明度和法庭裁决

本周加拿大法律界发生了多起备受瞩目事件。从律师行业到就业法，从医疗事故赔偿到法律援助，一系列重要发展影响着加拿大人。

“询问义务”解读： 近期有一篇文章深入探讨了加国劳动法中的“询问义务”，明确阐释了雇主在遇到潜在工作安全隐患时应履行哪些责任，并提供了如何正确执行此义务的指导。

**薪酬透明度改革：**为了遏制薪资差距，安大略省计划于2026年实施新的招聘广告规定，要求企业公开职位工资范围。这一举措旨在促使更加公平合理的薪资结构，并在其他地区引发类似改革的讨论。

**法庭裁决：**本周，安大略上诉法院维持了一项针对钻石律师事务所的集体诉讼的驳回决定，这进一步阐释了《团讼法》中关于抗延误条款的应用范围。此外，一位安大略省高级法院法官对一份出生损伤案件中的律所费用进行了削减，强调了维护消费者权益的重要性并引申出关于律师计费协议的监管必要性。

**法律界人士：**知名仲裁和调解律师杰弗里·S·雷恩宣布从本尼特·琼斯律师事务所退休，将专注于其专业领域。与此同时，艾琳·佩奇被任命为安大略省法援机构的总裁兼首席执行官，将于2月24日正式就任。

这些事件反映了加拿大法律领域的动态变化和发展趋势，对相关群体和社会大众都具有重要意义。