2025-01-10
卑诗省劳工法庭近日处理了多起涉及雇佣关系的纠纷案,涉及工资、休假、委托代理等方面。
其中,Ashton College Ltd. 公司与员工关于假期薪酬和短期合同争议的案件得到裁决,以及同公司另一事件涉及到自然公正原则和证据问题的裁决。 Saul Niddam 个人因未能遵守相关原则被判定承担个人责任。
此外,Columbus Meat Market Ltd. 公司也面临多起诉讼,包括委托代理、薪酬记录违规等问题,公司甚至因为口罩规定引发员工离职事件。 Unitow Services (1978) Ltd. 公司则因为工资及轮班安排问题被投诉。
这些案件反映出卑诗省劳工市场存在的一些潜在问题,提醒雇主应认真履行法定义务,保障员工权益,并做好内部管理工作,避免出现类似纠纷。