爱情不应受歧视 法律亦然

爱不分界线，法律何以区分？

想象一下：Sarah 和 John 深深相爱。他们建立了一起生活，抚养孩子，并为未来共梦。他们的幸福受到威胁，因为他们不是合法夫妻，John 被禁止对他们孩子的关键医疗决定进行干预。他因婚姻状况而被排除在学校活动之外，甚至无法像 Sarah 一样获得保险福利。这不是科幻小说；对于许多仅仅因为婚姻状态而遭受歧视的伴侣来说，这是一种现实。

平等权:

我们社会的基础是宪法所保障的平等原则。这一基本权利包括保护免受基于种族、宗教、性别和性取向等多种因素的歧视。然而，一个经常被忽视的领域是基于婚姻状态的歧视。

尽管法律在承认同性婚姻方面取得了重大进展，但仍然存在一个显著的差距，那就是针对未婚伴侣（无论其性取向如何）的歧视性做法。

隐藏的影响:

基于婚姻状态的歧视可能以多种微妙而有影响的方式表现出来：

• 医疗保健: 未婚伴侣在获取医疗信息和为彼此或他们的孩子做出医疗决定方面可能会遇到困难。
• 法律权利: 在子女抚养权、继承或财产所有权等问题上，未婚伴侣通常缺乏与已婚夫妇享有的法律保护。
• 就业: 未婚伴侣在招聘过程中可能会遭受偏见，或者被拒绝获得例如配偶休假或医疗保险的福利。

缩小差距:

缩小这一差距需要多方面的努力：

• 立法改革: 制定明确禁止在医疗保健、就业和教育等各个领域基于婚姻状态歧视的法律。
• 公众意识: 提高人们对这一问题的认识，并挑战关于未婚伴侣的社会偏见。
• 法律倡导: 通过诉讼和政策倡导赋予组织力量，为未婚伴侣争取权利。

行动呼吁:

爱情不应成为平等权利和保障的前提。通过解决基于婚姻状态的歧视，我们可以创造一个真正包容的社会，重视所有关系并确保每个人都得到公平对待。让我们共同努力缩小这一差距，建立一个以爱而非法律地位来定义我们的价值和获得基本权利的世界。

面对基于婚姻状态的法律歧视，你应该怎么办？

当你因为未婚身份而遭遇医疗、法律、就业等方面的歧视时，以下步骤可以帮助你寻求解决方案：

第一步：记录并收集证据。

仔细记录所有涉及到歧视行为的情况，包括时间、地点、参与人员、具体内容和语言描述。尽可能收集相关证据，例如邮件、文件、聊天记录、照片或目击者证词。这些证据将有助于你向相关部门或机构投诉，并支持你的诉求。

第二步：咨询法律援助组织。

许多国家设有提供免费法律咨询的组织，他们可以帮助你了解你的权利和可选择的行动方案。 寻找当地法律援助热线、网站或者实体机构，解释你的情况，寻求专业建议。一些专门关注LGBTQ+权益的组织也可能提供相关帮助。

第三步：向相关部门或机构投诉。

根据你的具体情况，可以向以下机构提交投诉：

• 医疗保健方面： 联系当地医疗委员会或健康部，投诉医生或医院拒绝为你未婚伴侣提供医疗服务。
• 就业方面： 向劳动部或公平雇佣局投诉被歧视的雇主，提供相关证据支持你的诉求。
• 法律权利方面： 咨询家庭法律师，了解如何争取子女抚养权、继承或财产所有权等方面的权益。

第四步：寻求媒体报道和公众关注。

向当地媒体投稿或联系记者，讲述你的故事并曝光基于婚姻状态的歧视现象。 通过新闻报道和社会讨论，可以提高公众对这一问题的认识，推动相关政策改革。

第五步：参与政治行动。

支持倡导性别平等、LGBTQ+权益的政党或候选人，参加相关的游行示威活动，向立法者施压，要求他们制定更公平的法律法规。

记住，你并不孤单，许多人在面对类似情况时寻求帮助和支持。 不断努力，争取最终实现法治平等，让爱不分界线，法律无差别对待所有伴侣关系！

基于婚姻状态的歧视：现状与行动

方面	已婚伴侣	未婚伴侣	行动需求
医疗保健	能够轻松获取另一半的医疗信息，参与医疗决策。	可能难以获取另一半的医疗信息，无法参与关键医疗决策。	制定法律保障未婚伴侣在医疗方面享有与已婚夫妇相同的权利。
法律权利	享有子女抚养权、继承和财产所有权等方面的法律保护。	通常缺乏与已婚夫妇相同的法律保护。	立法明确保护未婚伴侣的法律权益，确保他们在婚姻状况下拥有同等的法律保障。
就业	可以获得配偶休假和其他福利。	可能遭受招聘偏见，无法享有例如配偶休假或医疗保险等福利。	立法禁止基于婚姻状态的就业歧视，确保未婚伴侣享受与已婚夫妇相同的就业权益。